34% ростовчан считают, что работают не «на своем месте»

Служба исследований HeadHunter, опросив работников ростовских компаний, выяснила, что большинство из них не чувствуют себя «на своем месте».

Так, 34% респондентов указали, что текущая работа — это не совсем то, что им нужно, а четверть уверены, что ошиблись с выбором места работы.

43% отмечают, что возникшее чувство связано с тем, что трудовая деятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия. Примерно треть связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании (36%) и сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы (29%).

Сообщается, что кроме чувства неудовлетворенности работники испытывают постоянный дискомфорт на работе (24%), а еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего (26%). Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь потому, что боятся променять «шило на мыло» или потерять в деньгах.

Выяснилось, что среди работников больше всего уверены в выбранном месте работы топ-менеджеры и менеджеры высшего звена (26%).

Однако каждый второй среди тех, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от «своего места» в пользу менее интересной, но более выгодной с материальной точки зрения позиции.