30% ростовских работников готовы заняться ручным трудом

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что треть офисных работников ростовских компаний не прочь заняться ручным трудом, сменив офисное кресло и компьютер на работу в поле или у станка.

Согласно данным, 44% из них утверждают, что такая работа перспективна и всегда востребована, четверть уверены, что это неплохой источник дополнительного заработка, а еще столько же видят данный шаг выходом в период кризиса.

Самыми привлекательными рабочими профессиями для офисных работников стали повара, автослесари и кондитеры, однако степень интереса к ним во многом зависит от той сферы деятельности, в которой в данный момент задействован офисный сотрудник. HR-менеджеры чаще всего видят себя швеями, айтишники и строители — электриками, топ-менеджеры и логисты — автомеханиками.