Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представил прогноз тенденций на рынке труда на 2013 год.
По мнению специалистов компании Superjob.ru, в течение 2013 года ситуация на рынке труда будет сохранять устойчивый характер. Динамика числа вакансий и резюме сохранит положительный тренд, однако темпы их роста будут ниже, чем в 2012 году.
Согласно прогнозам экспертов, зарплатные предложения работодателей для новых сотрудников также будут расти в течение года, их годовой прирост будет ниже, чем в 2012 году, и не превысит 8–9% в целом по рынку.
Работодатели продолжат делать ставку на молодые кадры, число вакансий для выпускников и специалистов без опыта работы вырастет на 40–50%; количество компаний, готовых принимать выпускников на стажировки также увеличится. Значительных изменений в структуре компенсационных пакетов не произойдет.