Как сообщают в городском Центре занятости населения, в Ростове-на-Дону отмечается рост числа вакансий. К началу ноября в общегородском банке данных было зарегистрировано 15 тысяч вакансий, что почти на 5% больше, чем было годом ранее.
Традиционно, большинство предложений (72%) связано с трудоустройством по рабочим специальностям. Потребность в рабочей силе особенно высока в сферах обрабатывающих производств (17%), торговли (16%), транспорта и связи (12%).
В Центре занятости населения также отметили, что в этом году в Ростове складывается положительная динамика сокращений на производстве. С начала года под сокращения попали 1660 человек, что в 2 раза меньше, чем было уволено в прошлом году.
В рамках реализации ведомственной программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год» в донской столице было создано 73 дополнительных рабочих места для людей со сниженной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы (48 — для инвалидов и 25 — для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов). При этом работодателям было выплачено по 50 тысяч рублей за каждое рабочее место для инвалидов и по 30 тысяч рублей — за место для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Впервые в Ростове в июле и в октябре были организованы ярмарки вакансий для горожан предпенсионного и пенсионного возраста под общим названием «С мудростью лет — к новым горизонтам», посетителями которых стали 910 человек. Помимо этого было проведено 32 ярмарки вакансий для выпускников, в которых приняли участие более 7 тысяч молодых ростовчан.