88% компаний хотят получать видеорезюме

По результатам исследованияHeadHunter в Южном округе, HR-менеджеры приветствуют резюме в новых форматах. Инфографика модифицирует классическое резюме, делая его компактным, наглядным и структурированным, а видеопрезентация дополняет поведенческой информацией. Эти и другие полезные свойства новых форматов не могут не привлекать эйчаров с точки зрения работы с ними, равно как соискатели получают дополнительную возможность заявить о себе.

По мнению 76%HR-менеджеров, резюме в виде инфографики увеличивают шансы кандидатов попасть в список интересных кандидатов или на личное собеседование.

89% опрошенных, получавших видеопрезентации, указали на их неоспоримые преимущества, такие как значительная экономия времени на личных собеседованиях (47%), удобство работы с ними без привязки ко времени суток (32%), возможность быстро закрывать типовые позиции (11%), а самое главное – возможность получения большей информации о кандидате еще на этапе резюме (63%).

На данный момент лишь 5% менеджеров по подбору персонала сталкивались с резюме в форме видеопрезентации и 9% – с инфографиками, что позволяет сделать вывод о пока недостаточной их распространенности.

Однако интересно, что 88% рекрутеров, которые с такими резюме еще не работали, признают, что видеопрезентации были бы им любопытны, а 59%, скорее всего, заинтересуются кандидатом с резюме в виде инфографики. 66% и 36%HR-менеджеров соответственно видят исключительно положительную сторону появления этих видов резюме. Большинство остальных придерживаются нейтральных оценок, полагая, что таковые вполне имеют право на жизнь.

Опрос проводился Службой исследований компанииHeadHunter1-7 августа 2012 г. среди 89HR-менеджеров Ростовской области.