На вес соискателей при приеме на работу обращает внимание 36% работодателей

Согласно опросу исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, на вес соискателей при приеме на работу обращает внимание 36% работодателей. 35% россиян убеждены, что в нашей стране предпочтение отдается соискателям постройнее, тогда как перед кандидатом с явным лишним весом вполне могут закрыть дверь. Еще 45% респондентов отмечают, по их словам, предвзятое и неуважительное отношение к полным людям в целом, то есть не только при трудоустройстве, но и в прочих жизненных ситуациях.

К мысли о том, что в России есть дискриминация по весу при трудоустройстве, заметно чаще склоняются женщины — 43% против 28% среди мужчин. Представительниц прекрасного пола больше и среди тех, кто замечает неуважительное отношение к полным людям в обществе (56% против 36% среди мужчин). Кроме того, негативное отношение к людям с избыточным весом чаще отмечает молодежь до 24 лет.

Справедливости ради стоит отметить, что 51% работодателей не смотрит на вес кандидатов, считая это неэтичным и даже аморальным.