Ситуация на рынке труда Ростовской области остается стабильной

Несмотря на неблагоприятные прогнозы, ситуация на рынке труда Ростовской области остается стабильной и внушает оптимизм. Об этом заявил начальник управления государственной службы занятости населения Сергей Григорян.

По его словам, с апреля текущего года отмечается рост потребности в работниках, заявляемый в службу занятости населения предприятиями и организациями Ростовской области, на 14%. Число вакансий по рабочим профессиям при этом выросло на 12%. На 1 июня количество вакансий составило 34,8 тысячи единиц, из них по  рабочим профессиям – 24,5 тысячи единицы.

Как сообщает пресс-служба УГСЗН России по Ростовской области, в течение января-мая 2015 года с целью поиска работы в органы службы занятости населения Ростовской области обратилось почти 58 тысяч человек, или 97,6%  к уровню аналогичного периода 2014 года. На начало июня на учете состояло 19,9 тысячи человек. Это соответствует уровню регистрируемой безработицы 0,9%, также,  как и на начало июня 2014 года.

Впрочем, часть ростовских предприятий все же сокращают работников. Так, с начала года из 506 организаций области в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата высвобождено 3,3 тысячи человек (42,5% от запланированных), что на 14,4% меньше, чем в аналогичном периоде 2014 года (3,9 тысячи человек).

По данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого органами государственной статистики, численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда, в среднем за I квартал 2015 года составила в Ростовской области 129 тысяч человек – на 3,7% меньше, чем за I квартал 2014 года. Уровень общей безработицы составил 6,2%, что соответствует данным I квартала 2014 года.