Названы самые социально-активные компании Ростовской области

В правительстве Ростовской области подвели итоги ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», сообщает пресс-служба правительства региона.

В этом году на конкурс поступило 67 заявок от 53 организаций. Некоторые из них участвовали в конкурсе сразу в нескольких номинациях – «Создание достойных условий труда», «Охрана труда работников», «Создание новых рабочих мест», «Развитие кадрового потенциала», «Участие в благотворительности», «Формирование здорового образа жизни» и др.

Экспертная рабочая группа конкурса назвала победителем регионального этапа конкурса ОАО «Каменскволокно» (Каменск-Шахтинский), которое участвовало по шести номинациям и по многим из них заняло первые места. «Каменскволокно» присудили Гран-при конкурса и звание «Организация высокой эффективности Ростовской области – 2014».

Дипломы первой степени вручены победителям в донском правительстве. Остальные награды - дипломы второй и третьей степени, и благодарственные письма участникам - будут по поручению областной трехсторонней комиссии вручены на муниципальных трехсторонних комиссиях. Всего на региональном этапе конкурса присуждено 10 первых, 14 вторых и 9 третьих мест.

«Все предприятия и организации, участвующие в конкурсе, – это образец ведения социально ответственного бизнеса. Примечательно, что среди конкурсантов много муниципальных организаций», - отметил вице-губернатор Сергей Бондарев.

На федеральном этапе всероссийского конкурса Ростовскую область представят победители, занявшие первые места в региональном туре.

Напомним, в последние годы предприятия области становились победителями и призёрами федерального этапа. В 2011 году победителем стала «Ростовская атомная станция». В 2012 году - три предприятия: ООО «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод», «Ростовская атомная станция» и ОАО «Каменскволокно». В прошлом году «Новочеркасский электровозостроительный завод» занял второе место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».