Почти 60% ростовчан считают коллег бездельниками

По данным опроса, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter, около 59% работников Ростовской области готовы назвать кого-то из своих коллег бездельником.

«Сижу с ним в одном кабинете, и он постоянно играет в игры на PC»; «они курят по два раза в час, постоянно посещают в Интернете сайты, не относящиеся к работе, болтают в коридорах с другими коллегами, много говорят по телефону на личные темы»; «она целыми днями сидит в интернет-магазинах одежды, а когда подходишь – резко сворачивает окно»; «начальник никогда не отвечает на письма, ссылаясь на большую занятость, при этом уходит с работы не позже 6 часов и все время такой цветущий и загорелый», - так описывали респонденты поведение коллег.

Больше всех коллег-лодырей замечают представители банковской сферы (74%). На втором месте по количеству бездельников (либо по уровню наблюдательности) сфера медиа – 68% ее представителей видят безделье коллег. На третьем месте – сфера закупок.

Меньше всего бездельников в сфере науки и образования (39%), однако в то же время, именно в этой сфере люди больше всего затрудняются с ответом. В сфере добычи сырья больше всего тех, кто не считает коллег бездельниками – 54%.

42% ростовских работников считают, что халатное отношение к работе кого-либо из сотрудников отдела сильно демотивирует остальных работников. Кроме того, каждый третий уверен, что по вине выявленных бездельников падает эффективность всего отдела.

Несмотря на раздражение, мало кто решается донести информацию до начальства: только каждый десятый обращался к руководству с просьбой решить вопрос, в то время как у трети опрошенных такая идея, зародившись, так и не воплотилась в жизнь.