Около 40% ростовчан не пустили в этом году в отпуск

Чаще всего с отказом сталкивались работники сферы строительства и недвижимости (70%), транспорта и логистики (59%) и банковского сектора (52%). Реже всего отказывают научным работникам и преподавателям (только 21% сталкивался с отказом). 

В 59% случаев руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а 43% - тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск. 

При этом, только 46% сотрудников смирились с решением работодателя и продолжили работу, в то время как остальные решили предпринять меры. Так, каждый пятый пошел на конфликт и добился своего, а каждый десятый решил проблему с помощью увольнения, а еще такое же количество просто взяли отпуск за свой счет. 

После получения отказа в предоставлении отпуска, большинство работников изменили свое мнение о работодателе не в лучшую сторону – у каждого третьего отношение к компании сильно ухудшилось.