По данным Южной транспортной прокуратуры, проведенной проверкой выявлены нарушения, выразившиеся в несоответствии требованиям Трудового кодекса Российской Федерации трудовых договоров, заключаемых филиалом с работниками, правил внутреннего трудового распорядка, действующих в филиале, несвоевременном производстве расчетов с работниками при прекращении трудового договора.
«Нарушения также допущены при составлении и утверждении графиков отпусков для работников, их предоставлении, учете трудовых книжек. Установлено, что Ростовским филиалом ФГКУ Росгранстрой в нарушение требований Закона РФ „О занятости населения в Российской Федерации“ не предоставляются сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и изданных в развитие данной нормы закона правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда», — комментируют в ЮТП.
Нарушения послужили основанием для возбуждения Южной транспортной прокуратурой производства по делу об административном правонарушении, руководитель Ростовского филиала ФГКУ Росгранстрой оштрафован.