ВТБ объявляет конкурс среди студентов на возможность пройти в обучение в ростовском филиале. По окончании, банк выберет лучших, из числа которых будет сформирован кадровый резерв, сообщает пресс-служба организации.
Отбор проводится в два этапа. Первый – написание эссе, второй - собеседование. Прием заявок и отбор кандидатов осуществляется с апреля по сентябрь включительно. Учебный год длится с октября по май. Тренинги, лекции и семинары проводят руководители различных подразделений банка, имеющие многолетний опыт работы в банковской структуре. В процессе обучения студенты получают уникальную возможность проявить себя и реализовать свой внутренний потенциал.
«Работа в банке ВТБ - не для всех. Только для самых способных, трудолюбивых и перспективных. Могу с уверенностью сказать, что открыв первый учебный год в далеком 2005 году, мы не ошиблись. Каждый год мы находим новые таланты, которые становятся частью нас, растут, развиваются и достигают новых высот вместе с ВТБ, - заявил управляющий ростовского филиала банка Юрий Авдеев. – Помимо формирования высокопрофессиональной команды, наш проект позволяет вносить свой вклад в решение актуальной социальной проблемы, связанной с трудностями в адаптации при трудоустройстве выпускников».
Ростовский филиал проводит факультативные занятия для студентов четвертых и пятых курсов вузов Ростова несколько лет. «Цель данного проекта – выявить самых талантливых, чтобы впоследствии пригласить их стать частью команды одного из крупнейших банков страны», - добавили в пресс-службе.
Прокат автомобилей в Ростове-на-Дону
Аренда авто в Сочи