Как сообщает министерство внутренней и информационной политики Ростовской области, с начала 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда (СОУТ).
Она будет проводиться работодателем не реже одного раза в пять лет специализированными организациями, внесенными в реестр Минтруда РФ. В их штате должно быть не менее пяти экспертов - специалистов с высшим образованием, опытом практической работы в области оценки условий труда. Организации, проводящие СОУТ, в своем составе должны иметь аккредитованную испытательную лабораторию (центр).
Основная задача нововведений – реально заинтересовать работодателя улучшать условия труда на местах и тем самым модернизировать производство. Отчисления по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд будут соотноситься с реальным состоянием рабочих мест: чем лучше условия труда, тем меньше отчисления.
Введение специальной оценки, по задумке законодателей, позволит объективно определить необходимость компенсации вредных условий труда конкретному работнику на конкретном рабочем месте – повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени.
«Ключевой момент новой идеологии – переход от реагирования на уже произошедшие несчастные случаи к их предупреждению, реализация превентивных мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работающего населения», - отметил вице-губернатор Сергей Бондарев.
Прокат автомобилей в Ростове-на-Дону
Аренда авто в Сочи