Как сообщает пресс-служба администрации Ростова-на-Дону, в мэрии состоялось подписание трехстороннего соглашения между властями города, областной Федерацией профсоюзов и объединением работодателей. Один из вопросов, который обсуждался на встрече - уровень средней зарплаты жителей Ростова-на-Дону.
По данным мэрии, в 2011 году этот рост средней зарплаты в городе составлял 110,6%, а по итогам девяти месяцев этого года – 112,2%. С 2011 по 2013 год заработная плата ростовчан, занятых по полному кругу предприятий, увеличилась почти на четверть - с 20,9 до 25,2 тысяч рублей. Этот показатель на 22% выше уровня зарплаты по Ростовской области (20,7 тысяч) и на 17% в Южном Федеральном округе (21,5 тысяч).
Одна из основных задач государственной и региональной политики в сфере оплаты труда сегодня связана с устранением дифференциации между зарплатой бюджетников и работников, занятых в реальном секторе экономики.
К концу 2013 года средняя заработная плата работников образования составила 19,7 тысяч рублей, увеличившись по сравнению с 2011 годом на 5,6 тысяч или на 40%. Средний размер доходов в сфере здравоохранения составил 21,9 тысячу рублей, что на 5,7 тысяч или на 35,4% выше показателей трехлетней давности.
В ближайшие годы предусматривается дальнейшее повышение зарплаты работников бюджетной сферы до средней по Ростовской области. Еще одна важная задача заключается в том, чтобы установленный минимальный размер оплаты труда был выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
«Конечная цель подписанного соглашения заключается в консолидации наших сил и создании благоприятных условий для повышения уровня жизни ростовчан, которые должны чувствовать себя уверенно и комфортно в своем городе», - подчеркнул мэр Ростова-на-Дону Михаил Чернышев.