Служба исследований HeadHunter провела с 12 по 20 августа 2013 года опрос 3,035 работников компаний, 275 которых - из Ростова-на-Дону, и выяснила, что каждый второй работник пытается завоевать лояльность начальника.
Женщины пытаются добиться расположения чаще (60%), чем мужчины (45%). Специалисты по закупкам (70%), маркетологи (66%) и работники административной сферы (61%) больше стараются наладить отношения с начальством, чем айтишники (41%) или работники строительной отрасли (39%). 77% считают, что хорошие отношения с руководством нужны для комфортной работы, 36% - для развития карьеры, ещё 36% - чтобы не уволили, 16% - хотят таким образом больше зарабатывать.
Для большинства ростовчан топ-5 правил завоевания лояльности начальника выглядит так:
1. Качественно и в полном объеме выполнять свою работу
2. Проявлять заинтересованность результатами своего труда
3. Инициировать новые проекты, предлагать свои идеи
4. Всегда быть готовым к срочным внезапным задачам, быть лояльным к компании
5. Понимать руководителя с полуслова.
Мнение ростовских начальников и подчиненных в этом вопросе практически совпадает, отмечает рекрутер. При этом руководители считают, что быть лояльным к компании важнее, чем инициировать новые проекты и предлагать идеи.
HeadHunter — российская компания занимающаяся интернет-рекрутментом, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры
hh.ru, обладающий базой в 296 015 актуальных вакансий и 10 671 874 резюме.