С 5 по 12 августа служба исследований HeadHunter опросила 2,153 работника компаний, 215 из которых – жители Ростова-на-Дону и выяснила, что только 10% выпускников хотя бы однажды помогали своей альма-матер.
23% респондентов предлагали работу или стажировку лучшим студентам своего бывшего вуза. 17% взаимодействовали по деловым вопросам, когда вуз выступал подрядчиком в сфере консалтинга или деловых разработок. 16% выступали перед учащимися с мастер-классами или лекциями. 12% оказывали экспертную помощь, принимая участие в круглых столах, конференциях и экспертных советах по различным проблемам вуза или научного сообщества. 5% предлагали родному вузу помощь своих партнеров, а 2% оказывали материальную поддержку.
23% опрошенных отметили, что рады бы поддержать свое учебное заведение, но в большинстве случаев просто не знают, как, а треть респондентов заявила, что сам вуз обратился к ним за помощью или предложил свои услуги.
Наиболее тесно взаимодействуют со своим вузом работники сфер «Медицина, фармацевтика» (38%) и «Производство» (22%), а также те, кто достиг определенных высот в профессии – представители топ-менеджмента (23%). Реже всего поддерживают отношения с альма-матер те, кто работает в административно-хозяйственной сфере, банковском секторе, в закупках и сфере управления персоналом. 78% ростовчан, покончив со студенческой жизнью, больше с учебным заведением не сталкивались.
HeadHunter — российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры
hh.ru, обладающий базой в 296 015 актуальных вакансий и 10 671 874 резюме.
Прокат автомобилей в Ростове-на-Дону
Аренда авто в Сочи